RSS FEED
TWITTER
23.52
Hipmi Kabupaten Banggai
, Posted in
Tantangan Pengusaha Muda: Kecil-kecil Jadi Bos
Pokoknya harus deal. Pokoknya harus untung. Namun, ternyata tak semuanya berjalan mulus. Beberapa perusahaan Naomi, seperti klikduit.com, harus kandas. Ia pun terjungkal beberapa kali saat berbisnis properti. Kala gagal untuk pertama kalinya, Naomi merasa dunianya runtuh. “Saya bete banget.
Malu, sedih, mengutuk diri sendiri,” kenangnya. Meski banyak pengusaha muda yang tak mampu bertahan, Rhenald Kasali, ketua program Ilmu Manajemen, Pasca Sarjana Universitas Indonesia, tetap salut. Baginya, ada keberanian untuk memulai langkah pertama itu sudah bagus. Tinggal bagaimana mereka mengelola diri dan perusahaannya. Rhenald tak menampik bahwa dalam mengelola usahanya, sebagian pengusaha muda masih diliputi emosi. Menurut dia, tantangan manajerial di perusahaan sedikit banyak dipengaruhi kematangan emosi pemimpinnya. Emosi itu timbul karena ada keinginan untuk membuktikan kemampuan diri.
Eko Hendro Purnomo, dirut PT E Titik Tiga Komando, mengakui kebenaran analisis itu. Saat mulai berbisnis, emosinya lebih menonjol ketimbang aspek manajerial. “Kalau melihat orang yang kerjanya nggak bagus, saya langsung bilang, lu besok keluar aja. Sementara kalau terkesan dengan pekerjaan seseorang, saya bisa saja bilang, besok lu naik pangkat ya,” ungkap Eko.
Waktu itu ia belum peduli hak dan kewajiban karyawan yang diberhentikan atau dipromosikan. Beruntung Eko menyadari kekeliruannya. Kini pada tiga perusahaannya ada divisi SDM. “Biar mereka yang mengatur jenjang karier dan masalah penggajian,” katanya, sambil tersenyum. Ia mengaku mendapatkan banyak pengetahuan soal manajemen dari membaca, bergaul, dan bertukar pikiran dengan banyak orang, tak terkecuali para pakar, di samping belajar dari pengalaman.
Jangan Berdasar TrenSaat booming bisnis low cost carrier, PT Adam Sky Connection Airlines (Adam Air) ikut masuk. Kapten perusahaan ini, Adam Adhitya Suherman, 23 tahun, tak memilih warna dominan biru atau putih, tetapi justru oranye dan hijau muda. “Kesannya fresh dan ceria,” tutur Adam.
Ia tak takut pilihan warnanya bisa “menggerogoti” wibawa sebuah maskapai penerbangan. Adam percaya bahwa keberhasilan perusahaan lebih banyak dipengaruhi oleh kuatnya budaya kerja. “Itu sebabnya saya pilih orang-orang terbaik dan punya tim business development yang solid,” ujarnya.
Tim yang anggotanya 10 orang itu melakukan riset dan studi kelayakan, terutama berkaitan dengan pembukaan rute-rute potensial, menerapkan tradisi on time performance, dan memilih tipe pesawat.
Bantu Ekonomi Daerah, HIPMI Gandeng Pemda
“Kita akan menggarap sembilan bidang yang selama ini menjadi perhatian HIPMI, tidak semata hanya mengembangkan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) saja. Selain itu aliansi-aliansi dengan organisasi lainnya baik regional maupun internasional juga akan dijalin guna membuka peluang-peluang baru,” katanya.
Langkah terdekat yang dilakukannya adalah membentuk kepengurusan dengan menggandeng semua kandidat yang maju kala pemilihan Ketua Umum beberapa waktu lalu. “Saya sudah membuka komunikasi dengan para kandidat lainnya dan ini harus dilakukan karena semangat pemilihan yang tumbuh dalam budaya HIPMI adalah bertanding untuk bersanding,” tuturnya.
Saat ini telah dibentuk satuan tugas yang akan menyaring nama-nama potensial untuk duduk di kepengurusan Badan Pengurus Pusat HIPMI. “Usulan dari Badan Pengurus Daerah (BPD) juga akan dipertimbangkan untuk menduduki jabatan-jabatan yang sesuai dengan kompetensi daerah maupun personal calon-calon pengurus baru nanti” katanya.
Okto optimis dan berharap bahwa kepengurusan yang akan dibentuk nanti akan dapat bekerjasama untuk membangun dan mengembangkan organisasi ini. “Saya sudah lama di HIPMI dan ini adalah organisasi yang matang, seusai pemilihan Ketua Umum yang lalu, semua kembali berkomitmen untuk membangun organisasi,” katanya.
Dia juga menegaskan bahwa Untuk membangun perekonomian daerah, perlu upaya optimal untuk database sesuai sumber daya alam, kekuatan ekonomi lokal, memperkuat industri dan jasa yang akan dikembangkan nanti” uraiya. Langkah yang dilakukan HIPMI akan bisa menaikkan kelas para pengusaha daerah yang tadinya beromzet usaha kecil akan naik menjadi pengusaha menengah, dan yang menengah meningkat lebih besar sehingga nantinya dapat membina kelas-kelas pengusaha baru.
Raja Sapta Oktohari terpilih menjadi Ketua Umum HIPMI periode 2011-2014 saat pemilihan pada Musyawarah Nasional (Munas) XIV HIPMI yang dilaksanakan di Makassar Sulawesi Selatan pada pertengahan Oktober 2011.
Langganan:
Postingan (Atom)
